Информационный листок ТОП 135 от 21.09.2021 о семинаре-обучении молодежи в Калининграде

Территориальная организация профсоюза ПАО «Ростелеком» Северо-Запад в соответствии с планом работ провела с 16 по 18 сентября в Калининграде семинар-обучение для председателей Молодежных советов по Северо-Западу.

В семинаре приняли участие Директор филиала Семенов А.А., Председатель ТОП ПАО «Ростелеком» Шуйская Т.А., Председатель ППО Калининградского филиала Радевич О.В.

Директор Калининградского филиала Семёнов Алексей не только познакомил участников встречи с работой филиала и сделал акцент на важности взаимодействия работодателя, профсоюза и молодежи в достижении поставленных перед филиалом целей и задач. Рассказал о своем карьерном пути, о том, что не стоит быть равнодушными, нужно проявлять инициативу, ведь очень много зависит от нас самих.

Председатель ППО Калининградского филиала Радевич О.В. и член Молодежного совета Калининградского филиала Андрущенко С. представили презентации по работе и взаимодействию филиала, профсоюза и молодёжи.

Каждый участник семинара-обучения рассказал о работе Молодёжного совета, поделился опытом, сложностями и успехами в своем регионе.

На семинар-обучение была приглашена ведущий специалист Департамента управления операциями МРФ "Северо-Запад" ПАО "Ростелеком" Александра Мухина. Она представила расширенный проект Молодежного совета от работодателя. В каждом региональном филиале и МРФ уже готовы списки молодых и активных сотрудников до 35 лет, готовых работать над интересными проектами и влиять на принятие стратегических решений в компании. В их контур, конечно, входят и председатели МС Профсоюза, собравшиеся в Калининграде на семинаре. Важнейшая задача для них – стать драйверами нового Молодежного совета и поделиться уже наработанным опытом.

Шуйская Т.А. отметила, что данная инициатива о совершенствовании Молодежного совета МРФ СЗ усиливает роль молодежи, дает больше возможности проявить себя и реализовать свои идеи. Хотела бы видеть вас в составе создаваемого молодежного совета, так как вы уже смогли проявить себя.

У нас не создаётся два совета в регионах, мы усиливаем МС, формируем его из большего количества активной молодежи.

Для молодежного движения МРФ «С-З» наступил новый этап развития. Сегодня для компании и профсоюза очень важно объединить свои ресурсы и возможности и поднять работу с молодежью на качественно новый уровень, подчеркнула Татьяна Александровна.

В рамках семинара прошло обучение на темы: «Современные подходы к мотивации профсоюзного членства» и «Универсальные социальные компетенции профсоюзного лидера», преподаватель - директор Института экономики знаний СПб, тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества Глазырин А.В.

Ребятам очень понравилось обучение, постоянный контакт с аудиторией, стиль преподавания в интересном, привязанном к реальной жизни формате, который так полезен каждому.

Программа семинара была насыщенной и включала в себя увлекательную экскурсионную программу.

Обратная связь всегда важна, и от участников семинара уже поступают отзывы и слова благодарности, с которыми можно будет ознакомиться на сайте ТОП ПАО «Ростелеком» С-З и в социальных сетях Vk и Facebook.

Информационный листок ТОП № 135 от 21.09.2021