Синопская наб., д.14, лит.А
12 – 14.11.2025 в г. Санкт-Петербурге в преддверие 120-летия Профсоюза работников связи России прошел семинар-обучение для профсоюзного актива ТОП ПАО «Ростелеком» С-З.
В семинаре-обучении приняли участие председатели ППО, МС, председатели цеховых комитетов и профактив.
Председатель ТОП ПАО «Ростелеком» С-З Татьяна Шуйская поприветствовала участников и пожелала плодотворной работы.
Первый день - прошло обучение на тему: «Гибкие опоры в непредсказуемом мире», провела обучение директор офиса трансформации Ольга Соловей. Ольга Васильевна поделилась ценными рекомендациями о том, как человеку обрести внутреннюю стабильность и успешно справляться с изменениями внешней среды. Среди важных моментов были выделены:
- Что помогает людям сохранять уверенность в непростых ситуациях
- Почему важно понимать цели и смыслы своего дела
- Как отношения с окружающими влияют на нашу жизнь
- Зачем видеть четкую цель и куда двигаться дальше
- Почему надо заботиться о здоровье и физической форме
Занятие помогло участникам разобраться, как сохранить баланс и эффективно действовать даже в условиях постоянных изменений.
Второй день – игровой тренинг «Самурайская игра», который провела бизнес-тренер Марина Бондаренко. Началась программа с подготовки участников к игре, познакомив их с правилами и такими понятиями как: кодекс чести, (личный и командный), правила, ответственность и вовлеченность.
Затем последовали упражнения на развитие внутреннего баланса и устойчивости, помогающие лучше контролировать эмоции и сохранять спокойствие в трудных ситуациях. Участникам показали техники повышения эффективности в кризисных обстоятельствах и принятия сложных решений.
Главная часть тренинга — это сама «Самурайская битва»: каждый участник получил роль в команде («самураи», «стражники», «ниндьзя») и участвовал в условных сражениях без реального физического контакта.
Игра показала типичные ошибки поведения и привычные схемы действий, которые приводят к неудачам. Основная мысль: победит тот, кто сумеет выйти за рамки собственных шаблонов и привычек.
Третий день
- Провели разбор результатов игры и осмысление личного опыта, полученного участниками. Тренинг завершился, но Самурайская игра продолжается уже в реальной жизни каждого участника.
- Состоялась встреча участников семинара с Вице-Президентом – Директором макрорегионального филиала «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком» Александром Логиновым.
Александр Евгеньевич рассказал о своём личном опыте участия в «Самурайской игре», и отметил, что полученные там навыки помогают ему и сегодня в работе и жизни.
Отметил, что профсоюзным лидерам важно понимать куда движется компания, для этого им необходимо активнее участвовать в жизни компании, и чтобы лучше понимать и иметь полное представление о поставленных перед руководителями задачами, участвовать в их заседаниях и совещаниях. Подчеркнул, что сам является членом профсоюза и считает, что компания должна развиваться, укрепляя доверие и поддержку внутри коллектива.
Ответил на вопросы участников, рассказал о новых направлениях развития Ростелеком. Вместе с тем подчеркнул важность роли компании в развитии отечественной робототехники и искусственного интеллекта в рамках стратегии импортозамещения.
В заключение Вице-президент поблагодарил профсоюзных лидеров за активное участие в жизни коллектива Ростелеком и отметил, что Профсоюз — это часть нашей большой Компании!
- Для участников семинара была поставлена задача, подготовить презентации для каждого региона на тему «Лучшие практики и улучшения в работе профсоюза». Все отлично справились, представив яркие, оригинальные и полезные проекты, поделившись своим опытом. Теперь коллеги смогут применить самые удачные идеи и подходы в своих ППО. Мы обязательно рассмотрим все представленные работы на следующем заседании Президиума и используем их в дальнейшей деятельности Профсоюза.
Татьяна Шуйская в заключении поблагодарила участников за активность и вдохновляющую энергию, продемонстрированную на мероприятии.
В честь знаменательной даты — 120-летия Профсоюза работников связи России — были вручены почетные профсоюзные награды, ставшие символом признания вклада участников в укрепление профсоюзного движения.
Завершая насыщенную программу нашего семинара, все участники были приглашены на торжественное мероприятие ППО МРФ, ставшее уже доброй традицией – XIII церемонию награждения «За верность профсоюзу», где вручаются профсоюзные награды по трудовому и профсоюзному стажу. Для всех участников и гостей мероприятия был подготовлен приятный сюрприз – праздничный торт «120 лет».
