Занятие №1 - "Развитие и продвижение профсоюзной организации в условиях современного рынка и общества"
19 октября 2017 года начался 3-ий год обучения для профсоюзного актива Территориальной организации профсоюза ПАО "Ростелеком" Северо-Запад".
В обучении приняло участие около 130 человек профактива по «Северо-Западу».
Преподаватель Глазырин Андрей Владимирович.
В рамках обучения обсуждались характеристики и особенности современного общества; приемы продвижения профсоюзной организации на рынке товаров и услуг; формирование и развитие имиджа организации; информационное обеспечение продвижения организации (PR, реклама и пропаганда); основы проведения маркетинговых исследований; моделирование процесса организационного развития» учет индивидуальных особенностей организации при планировании ее развития.
Данное обучение способствуют приобретению необходимых знаний для дальнейшего применения и четкого построения профсоюзной работы.
16 ноября 2017 года в обучении приняло участие около 100 человек профактива по «СевероЗападу».
Провел обучение Кандидат исторических наук, доцент Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Лобок Дмитрий Владимирович.
Дмитрий Владимирович подробно рассказал о причинах возникновения борьбы наёмных работников за свои права, как они проходили и что, потребовалось немало времени, чтобы наёмные работники осознали, что для успешной борьбы за достойную жизнь нужны организованность, дисциплина, солидарность товарищей, продуманная стратегия и тактика коллективных действий.
Решению этих задач способствовало создание профсоюзов. С их появлением борьба рабочих за свои права приобрела более осмысленный характер. Постепенно рабочие, наряду с требованием увеличения заработной платы, стали выступать за улучшение условий труда, охрану труда на производстве и т.п.
По мере развития капиталистических отношений менялись масштабы и способы противодействия рабочих эксплуатации.
В современных условиях использование профсоюзами различных форм и методов борьбы за права трудящихся может способствовать становлению реального социального партнёрства, достижению социальной справедливости.
Занятие №3 - "Особенности создания и развития профсоюзов в России".
21 декабря 2017 года в обучении приняло участие около 60 человек профактива по «Северо-Западу».
Провел обучение Кандидат исторических наук, доцент Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Лобок Дмитрий Владимирович.
Дмитрий Владимирович подробно раскрыл тему семинара, рассказал, что в России, как и в других странах мира, профессиональные союзы стали первой формой организации, наиболее доступной широким массам. Именно с образованием профсоюзов на рубеже XIX и XX веков начинается становление российского пролетариата. Однако возникновение профсоюзов в России не было единовременным актом.
Создание профсоюзов заняло целую историческую полосу российского рабочего движения — революцию 1905 — 1907 гг. — и получило неоднозначную оценку в общественном сознании.
Занятие №4 - "Работа с актуальными проблемами профсоюзной организации (ох определение, формулирование и решение)".
18 января 2018 года в обучении приняло участие около 100 человек профактива по «Северо-Западу».
Провел обучение Глазырин Андрей Владимирович.
Андрей Владимирович подробно раскрыл тему семинара, перечислил способы, которыми необходимо руководствоваться для определения и решения актуальных проблем.
Объем информации, предложенный аудитории, был доходчивым и интересным, а форма преподнесения позволила её без труда усвоить. Участники семинара, обогатившиеся новыми знаниями, полны решимости, применять их в своей работе.
Данное обучение способствуют приобретению необходимых знаний для дальнейшего применения в профсоюзной работе.
Занятие №5 - "Проблемы мотивации профсоюзного членства в России и за рубежом".
20 февраля 2018 года в обучении приняло участие около 70 человек профактива по «Северо-Западу».
Провел обучение Кандидат исторических наук, доцент Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Лобок Дмитрий Владимирович.
Дмитрий Владимирович рассказал, что тема мотивации профсоюзного членства в современных условиях занимает в профсоюзном движении одно из важнейших мест. В основе мотивации лежат потребности, интересы и мотивы. Люди постоянно ощущают какие-то потребности, которые побуждают их к действиям. Зная ведущие потребности человека намного легче убеждать его в преимуществах профсоюзного членства не «в общих чертах», а исходя из интересов конкретного работника.
Вступать в профсоюз или воздержаться, что побуждает человека к принятию соответствующего решения, чем он объясняет и оправдывает свой выбор – в этом и проявляется его мотивация. Мотивация личности зависит от информированности о профсоюзе, его статусе и функциях, целях, задачах, направлениях деятельности, идеологии т.д.
15 марта 2018 в обучении приняло участие около 75 человек профактива по «Северо-Западу». Провел обучение Заместитель директора Института экономики знаний СПб, тренер, член Санкт-Петербургского психологического общества Глазырин Андрей Владимирович.
Андрей Владимирович, рассказывая о системе социального партнерства в сфере труда, развитии и продвижении профсоюзной организации в условиях современного рынка и общества, человеческом капитале работника в современной профсоюзной организации. Лектор ясно и наглядно моделировал те ситуации, которые встречаются в ежедневной работе председателя профкома, показывал пути их развития, эффективные приемы и способы решения. Он подробно объяснил слушателям, что такое «человеческий капитал» и «балансовая стоимость» человека, насколько важно профсоюзным лидерам постоянно пополнять своё информационное поле и за счёт самообразования повышать свой статус.