Обучение профсоюзного актива

19 января 2017 года состоялось очередное обучение профсоюзного актива ТОП ПАО «Ростелеком» «Северо-Запад» в формате АКС.

В обучении приняло участие порядка 120 человек по всему Северо-западу.

Тема: Социальное страхование.

Лектор: Заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов Филиала №10 регионального отделения Фонда социального страхования по Санкт-Петербургу  -  Хотченкова Ирина Викторовна.

Социальное страхование — это система социальной защиты, задача которой — обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.

Ирина Викторовна рассказала о существующих пособиях, выплатах и их размерах на данный момент до момента проведения индексации, которая в этом году будет осуществлена в июле 2017 года.

А также Ирина Викторовна обратила внимание на сроки больничных листов, когда лучше их закрывать и продлевать при определенных заболеваниях для получения пособий.

На сегодня существует несколько видов государственных пособий, среди которых Ирина Викторовна осветила следующие виды пособий:

• пособие по временной нетрудоспособности, получаемое на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого в медицинском учреждении — так называемый «больничный лист». При этом листок нетрудоспособности выдается не только самому больному, но и родителям больного ребенка;

• пособие по беременности и родам — социальное страхование женщин, находящихся в декретном отпуске. Выплачивается в размере полной заработной платы. К этой категории пособий относятся пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также от полутора до трех лет;

• пособие на погребение.

Тема: Новая корпоративная пенсионная система Ростелекома.

          Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» (НПФ «Альянс»)

Информация: Руководитель направления отдела компенсаций и льгот Блока управления персоналом МРФ СЗ ПАО «Ростелеком» - Балуева Ирина Ивановна.

Ирина Ивановна рассказала о новой корпоративной пенсионной системе, которая была утверждена 01 декабря 2016 года с НПФ «Альянс» и будет внедрена для сотрудников ПАО «Ростелеком». 

На участие в данной программе имеют практически все сотрудники на разных условиях, кроме:

• работников, для которых «Ростелеком» не является основным местом работы;
• работников, прекративших свою деятельность до 01.12.2016;
• работников, которые уже назначили себе пенсию.

Основными являются 3 программы: 1 программа для 1-3 грейдов, 2 программа для 4 - 7 грейдов, 3 программа – для 8 -11 грейдов.

Ирина Ивановна раскрыла суть и особенности программ, их работу, привела примеры, обратила на сроки принятия решения для вступления в данную программу - до 01 сентября 2017 года, ответила на интересующие вопросы.

25 декабря 2017 года Компания вправе закрыть все действующие ранее программы.