Спасибо! Форма отправлена
Спасибо! Форма отправлена
Адрес: 191167, Санкт-Петербург,
Синопская наб., д.14, лит.А
Синопская наб., д.14, лит.А
Вопрос и ответ
Сергей ПАО "Ростелеком" 12.10.2016 04:32
Здравствуйте!
Съездил с неработающей женой в отпуск она пенсионер сдал документы, мне пришло разъяснение по локальным нормативным актам в котором следующее: руководствуясь ОКП по оплате проезда неработающему члену семьи (во вложении). Т.е. должны выполнятся 2 условия одновременно- ".......необходимые для получения компенсации, а именно - неработающий и нетрудоспособный по медицинским показаниям". но в п 9.8.1 кол. договоре сказано " Общество оплачивает так же стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно нетрудоспособным членам его семьи (мужу, жене фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. В терминах, определениях и сокращениях КД; Нетрудоспособный супруг(супруга) - неработающий супруг(супруга), достигший пенсионного возраста либо являющийся инвалидом. Что делать? заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!
Съездил с неработающей женой в отпуск она пенсионер сдал документы, мне пришло разъяснение по локальным нормативным актам в котором следующее: руководствуясь ОКП по оплате проезда неработающему члену семьи (во вложении). Т.е. должны выполнятся 2 условия одновременно- ".......необходимые для получения компенсации, а именно - неработающий и нетрудоспособный по медицинским показаниям". но в п 9.8.1 кол. договоре сказано " Общество оплачивает так же стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно нетрудоспособным членам его семьи (мужу, жене фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. В терминах, определениях и сокращениях КД; Нетрудоспособный супруг(супруга) - неработающий супруг(супруга), достигший пенсионного возраста либо являющийся инвалидом. Что делать? заранее благодарю за ответ.
Ответ:
Уважаемый Сергей Петрович!
В соответствии с условиями Коллективного договора ПАО «Ростелеком», с целью обеспечения социальной защищенности работников Общества и членов их семей, Вашей супруге, как неработающему члену семьи, будет осуществлена оплата проезда к месту использования отдыха и обратно.
Уважаемый Сергей Петрович!
В соответствии с условиями Коллективного договора ПАО «Ростелеком», с целью обеспечения социальной защищенности работников Общества и членов их семей, Вашей супруге, как неработающему члену семьи, будет осуществлена оплата проезда к месту использования отдыха и обратно.
Работник Контакт-центра Ростелеком по северо-западу 15.10.2015 07:28
Являюсь сотрудником контакт-центра Ростелеком по Северо-западу, наша площадка находится в г. Череповец, который уже год, нам отказывают в образовании профсоюза, по причине "Руководство не заинтересовано в данной организации", хотя подписи - заявления сотрудников Контакт-центра были собраны в короткие сроки. Очень хочется, чтобы на нашей площадке была данная организация, т.к. "Профсоюз - это организация, заинтересованная в развитии компании". Хочется получить ответ на вопрос, что сделать сотрудникам Контакт-центра, чтобы был организован профсоюз работников на данной площадке?
Являюсь сотрудником контакт-центра Ростелеком по Северо-западу, наша площадка находится в г. Череповец, который уже год, нам отказывают в образовании профсоюза, по причине "Руководство не заинтересовано в данной организации", хотя подписи - заявления сотрудников Контакт-центра были собраны в короткие сроки. Очень хочется, чтобы на нашей площадке была данная организация, т.к. "Профсоюз - это организация, заинтересованная в развитии компании". Хочется получить ответ на вопрос, что сделать сотрудникам Контакт-центра, чтобы был организован профсоюз работников на данной площадке?
Ответ:
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.30) и Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ст.2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью.
При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.
Примечание:
В начале ноября 2015 года договорились о встрече с руководством КЦ ПАО "Ростелеком", где одним из вопросов Повестки дня стоит вопрос о создании профсоюзов в РРС и Контакт-Центре.
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.30) и Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ст.2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью.
При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.
Примечание:
В начале ноября 2015 года договорились о встрече с руководством КЦ ПАО "Ростелеком", где одним из вопросов Повестки дня стоит вопрос о создании профсоюзов в РРС и Контакт-Центре.
ИНН: 123456789012
ОГРНИП: 123456789012
Copyright © 2012 - 2025 ОАО "Ростелеком" "С-З"
Политика конфиденциальности
Создание сайта: megagroup.ru
/
3
/
3
Спасибо! Форма отправлена